《技術(shù)管理機構(gòu)責任制》講解了技術(shù)管理機構(gòu)在企業(yè)中的主要職責，包括按各級技術(shù)人員的職責范圍分工負責，確保技術(shù)業(yè)務(wù)工作的順利開展；組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策和上級制定的技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)程及各項技術(shù)管理制度；負責收集和提供技術(shù)情報、技術(shù)資料、技術(shù)建議和技術(shù)措施等；深入實際，調(diào)查研究，進行全過程的質(zhì)量管理，總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗；進行科學研究，開發(fā)新技術(shù)，負責技術(shù)改造和技術(shù)革新的推廣應(yīng)用；提供有關(guān)技術(shù)咨詢服務(wù)。
《技術(shù)管理機構(gòu)責任制》適用于各類企業(yè)的技術(shù)管理部門，尤其是那些需要嚴格遵守國家技術(shù)政策和技術(shù)標準的企業(yè)。該文件為技術(shù)管理人員提供了明確的工作指引，有助于提升企業(yè)的技術(shù)水平和管理水平，促進技術(shù)創(chuàng)新和質(zhì)量改進。
