工具及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度.docx

《工具及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度》講解了公司在工具及勞動(dòng)保護(hù)用品管理方面的具體規(guī)定。該制度明確了勞動(dòng)工具的使用和管理原則，即誰使用誰管理，并規(guī)定非一次性消耗工具在工程開工時(shí)由公司統(tǒng)一發(fā)放，工程結(jié)束后必須返回。對(duì)于鐵鍬的發(fā)放，每位力工可領(lǐng)取 1 把，如因質(zhì)量問題損壞可更換，但因使用不當(dāng)或故意損壞則需按原價(jià)賠償。關(guān)于工作服的發(fā)放，2005年7月1日前入職的員工可領(lǐng)取春秋季和夏季工作服，工作滿6個(gè)月后歸個(gè)人所有，不滿6個(gè)月離職者需按比例扣款。2005年7月1日后入職的員工不再發(fā)放工作服，特殊情況除外。焊工每15個(gè)焊工日可領(lǐng)取焊工手套、眼鏡各1副，焊帽和腳面防護(hù)套的發(fā)放和管理也有明確規(guī)定。美工用膠手套根據(jù)實(shí)際需要發(fā)放。安全帶和安全帽由使用者保管，工程結(jié)束后交回，如有損壞或丟失需按原價(jià)賠償。其他非一次性損耗用品，如卷尺等，由使用者簽字領(lǐng)用并負(fù)責(zé)歸還。

《工具及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放制度》適用于建筑施工企業(yè)及其相關(guān)從業(yè)人員，特別是涉及工具和勞動(dòng)保護(hù)用品管理和使用的部門和崗位。該制度為公司內(nèi)部員工提供了明確的指導(dǎo)，確保工具和勞動(dòng)保護(hù)用品的合理使用和有效管理，提高工作效率，保障員工安全。