《安全教育與培訓簽到規程》講解了公司為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，制定的安全培訓規范化、制度化制度。該規程詳細描述了培訓的形式和內容，包括新員工入職三級安全培訓、特種作業人員培訓、主要負責人和安全生產管理人員培訓、全員培訓、轉崗培訓、復工培訓、合同方及第三方培訓、實施新工藝或新技術培訓及大修前培訓、專題培訓等。新員工入職三級安全培訓涵蓋了車間級和班組級的培訓內容，確保新員工了解工作環境、危險因素、安全職責、操作技能、應急處理等。全員培訓由部門主要負責人負責實施，每年進行一次。轉崗培訓和復工培訓則針對崗位變動和長時間休假后的員工，確保他們重新熟悉安全操作規程。大修前培訓和部門日常安全培訓進一步強化了員工的安全意識和操作技能。
《安全教育與培訓簽到規程》適用于公司的全體員工，包括新入職員工、轉崗員工、復工員工以及合同方和第三方員工。該規程旨在通過系統的安全教育培訓，提升全體員工的安全意識和技能，確保公司在各個層面的安全管理工作得到有效落實，從而減少安全事故的發生，保障員工的生命安全和身體健康。
