《安全生產獎懲規定細則》講解了關于安全生產中的獎懲規定，具體分為獎勵規定和違章處罰規定兩大部分。獎勵規定主要針對在安全生產中表現突出的項目部、班組和個人，包括但不限于認真執行安全生產規章制度并成功排除險情、對安全設施和技術措施有創新并在實踐中取得顯著效果、嚴格安全管理創優良達標的項目部以及堅持原則抵制違章指揮和作業避免事故的個人或班組。獎勵金額的來源從違章作業、違章指揮、違反規章制度的罰款項目中列支，不足部分由總公司補充。獎勵辦法根據項目部、班組和個人的業績，由市建委安站確定安全達標工地后給予獎勵，獎勵金額分別為項目部000-2000元、班組每人50元、個人50-200元。違章處罰規定詳細列舉了48項具體的違章行為及其對應的罰款金額，涉及項目部、項目經理、技術主管、安全員等多個崗位，罰款金額從20元至5000元不等。
《安全生產獎懲規定細則》適用于建筑行業的項目部、班組和個人，旨在通過明確的獎懲機制激勵相關人員遵守安全生產規章制度，提高施工現場的安全管理水平，預防和減少安全事故的發生，確保施工過程的安全與順利進行。該規定特別強調了對安全管理不到位、未達標項目的處罰，以及對表現突出者的獎勵，有助于構建一個積極向上的安全生產文化。
