《工會勞動保護工作會議制度》講解了工會勞動保護監督委員會的工作制度，旨在通過定期召開會議落實年度勞動保護監督計劃，充分發揮勞動保護監督作用，有效防止或減少事故發生，確保企業全年安全生產目標的實現。該制度規定公司勞動保護監督委員會人員每季度召開一次會議，分別在每年1月、4月、7月、10月下旬召開。此外，由公司工會勞動保護監督小組牽頭，會同安全、設備、施工、行政、辦公室等相關部門及專兼職安全員每月下旬召開一次會議。會議內容包括學習上級有關安全生產文件精神及要求，貫徹落實公司開展的安全競賽活動，學習先進管理經驗，分析月度安全生產和勞動保護檢查情況及整改情況，并對重大事故堅持“四不放過”原則，分析事故原因，吸取教訓，協助行政部門妥善處理工傷事故的善后工作。
《工會勞動保護工作會議制度》適用于各類企業的工會組織和安全生產管理部門，特別是那些需要定期進行安全生產監督檢查的企業。該制度不僅為工會組織提供了明確的工作指導，還為企業管理層提供了一套系統的安全生產管理流程，有助于提高企業的安全生產管理水平，預防和減少安全事故的發生。
