《工程項目部管理規章制度》講解了為確保項目部職工行為規范化，保障施工生產順利進行而制定的一系列規章制度。該規章制度從行為規范、勞動紀律、安全生產（文明施工）、考勤請假四個方面進行了詳細規定。行為規范考核強調維護項目部利益、服從領導、愛護集體財產、承擔工作失誤造成的損失等。勞動紀律考核涉及嚴格執行工藝紀律、禁止溜班竄崗、禁止在外留宿、禁止酗酒打架等。安全生產（文明施工）考核要求嚴格遵守操作規程、佩戴安全裝備、禁止私拉亂接電線、發現不安全因素及時處理等。考勤請假考核則明確請假流程、曠工處理、病假管理等內容。此外，還制定了具體的考核辦法，包括違規處罰標準、不定期考核與月終總核相結合的方式，以及將考核結果作為工資考核和分配的主要依據。
《工程項目部管理規章制度》適用于建筑施工行業的項目部管理人員及所有職工。該規章制度旨在通過明確的行為規范、勞動紀律、安全生產要求和考勤請假規定，提升項目部的整體管理水平，確保施工生產的順利進行，保障職工的安全與權益。
