《工程項目特殊工種管理制度》講解了特殊工種作業(yè)人員的基本條件、培訓(xùn)與考核要求、持證上崗制度、禁止繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)的情形以及復(fù)崗考核和檔案管理等內(nèi)容。該制度規(guī)定，從事特殊工種的作業(yè)人員必須年滿 18 歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。同時，作業(yè)人員應(yīng)具備相應(yīng)的安全技術(shù)知識，并通過國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核。所有特殊工種人員必須持證上崗。對于未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格、違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達兩次以上、健康狀況不適宜繼續(xù)從事特種作業(yè)的人員，不得繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)。離開特種作業(yè)崗位達 6 個月以上的特種作業(yè)人員，需重新進行實際操作考核，合格后方可上崗作業(yè)。各單位應(yīng)建立特殊工種人員檔案，確保人員管理的規(guī)范性和安全性。
《工程項目特殊工種管理制度》適用于建筑施工企業(yè)、工程項目的管理人員及特殊工種作業(yè)人員。該制度為這些企業(yè)和人員提供了明確的操作指引和管理標(biāo)準(zhǔn)，有助于提高特殊工種作業(yè)的安全性和規(guī)范性，保障從業(yè)人員的生命安全和身體健康。
