《人力資源資料-IT管理及支持職位說明書》講解了多個IT管理和支持職位的詳細崗位描述和任職資格。首席技術官 CEO/首席信息官 CTO 負責根據集團業務發展規劃，整合建立業務信息管理系統，規劃、建設和維護 IT 網絡，并負責平臺的整合、規劃和建設。技術總監/經理負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規程標準，引進新技術和產品開發，編制技術開發計劃和技術發展長遠規劃，處理項目中的技術問題，組織技術成果及技術經濟效益的專業評價工作，以及評審技術方案。信息技術經理/主管主持技術部門的全面工作，制定管理制度和技術標準，引進新技術，進行需求分析、技術框架設計和產品開發計劃的定制，處理開發過程中的技術問題，完成技術文檔資料的歸檔管理，進行技術團隊建設和人員培訓，加強部門間協作。信息技術專員協助信息經理對信息系統項目的管理，實施與維護公司系統，設計和維護其他部門個性化信息系統，負責公司各部門員工的信息系統使用培訓、監督與考核。項目總監根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標，監督并確認項目規劃及運作管理，制定項目管理制度，組織制定項目年度預算及利潤目標，負責內外溝通和項目團隊管理。項目經理負責其功能領域的主要目標和計劃，制定和執行相關政策和制度，負責部門管理和項目執行，監督項目進度，確保項目按時按質完成。
《人力資源資料-IT管理及支持職位說明書》適用于大型企業的 IT 管理和支持崗位，包括首席技術官、首席信息官、技術總監、信息技術經理、信息技術專員、項目總監和項目經理等。該文檔為這些崗位提供了詳細的職責說明和任職資格，幫助企業在招聘、培訓和管理這些關鍵崗位時有明確的標準和依據。同時，該文檔也適用于 IT 從業人員，幫助他們了解各個職位的具體要求和發展路徑。
