《勞動防護用品管理制度》講解了內蒙古伊品生物科技有限公司勞動防護用品的管理規定，旨在保證員工的安全與身體健康，確保安全生產工作的順利進行。該制度依據國家相關法規和標準制定，明確了勞動防護用品的定義、分類和適用范圍，并詳細列出了各部門的職責。具體來說，安全環境部負責勞動防護用品種類、適用性和定額的評估，定期更新清單，監督使用情況，收集反饋信息，以及驗收應急救援物品和特種勞動防護用品的質量。各使用部門負責評估需求，申報、審核、領用、發放、登記和回收勞動防護用品，反饋使用情況和質量問題，并進行現場監督檢查。采購部負責根據采購計劃進行勞動防護用品的采購，審核供應商資質，采集質量信息，處理不合格產品，并進行入庫前的外觀檢驗。人力資源部負責在核實離職員工的勞動防護用品已回收后辦理離職手續。工作程序部分詳細規定了采購計劃的上報時間和特殊或急需勞動防護用品的采購流程。
《勞動防護用品管理制度》適用于內蒙古伊品生物科技有限公司內部所有涉及勞動防護用品管理的部門和員工。具體包括安全環境部、各使用部門、采購部和人力資源部。該制度不僅為各部門提供了明確的操作指南，還確保了勞動防護用品的規范化管理和有效使用，從而保障員工的安全與健康。
