《零打碎敲事故多發(fā)原因與對策》講解了近年來全國煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)工作取得的成績，盡管百萬噸死亡率、事故總量和傷亡人數(shù)逐年下降，但一些零打碎敲的安全事故仍然時有發(fā)生。文章分析了零打碎敲事故發(fā)生的主要原因，包括從業(yè)人員安全法律意識不強、思想認識不到位，部分管理人員執(zhí)行力不足，職工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)偏低以及安全管理工作缺乏超前性、系統(tǒng)性和科學(xué)性。從業(yè)人員未能樹立“生命至高無上，安全生產(chǎn)第一”的思想，存在對安全工作的復(fù)雜性、長期性、艱巨性認識不足的問題，容易在安全周期長后放松警惕，導(dǎo)致通風管理不到位、瓦斯治理不徹底等安全隱患。同時，管理人員綜合素質(zhì)偏低，不能很好理解上級安排，難以將工作落實到位，深入井下現(xiàn)場少，解決問題少。此外，煤礦企業(yè)一線職工文化程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍偏低，自律意識差，習(xí)慣性違章屢禁不止。最后，安全管理工作未能正確處理好與其他工作的關(guān)系，處于較低水平，未能步入良性運行軌道。針對這些問題，文章提出了預(yù)防零打碎敲事故的對策，強調(diào)要加強企業(yè)安全文化建設(shè)，筑牢安全思想防線，強化安全宣傳教育，推行全員準軍事化訓(xùn)練，用先進科學(xué)的安全理念武裝干部職工。同時要注重加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升隊伍整體素質(zhì)，提高各級干部的安全管理水平，使班組長全面掌握專業(yè)知識和管理技能，提高職工自保互保技能，培養(yǎng)技術(shù)型職工隊伍。
《零打碎敲事故多發(fā)原因與對策》適用于煤炭行業(yè)的各類企業(yè)和相關(guān)從業(yè)人員，特別是安全管理負責人、班組長及一線工人。對于安全管理負責人來說，本文提供了關(guān)于如何改進安全管理和提高執(zhí)行力的具體建議；對于班組長而言，有助于他們更好地掌握專業(yè)知識和管理技能，有效地進行現(xiàn)場安全管理；對于一線工人，強調(diào)了安全文化建設(shè)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的重要性，幫助他們提高自身素質(zhì)，減少違章行為，確保安全生產(chǎn)。此外，該文也適合煤炭行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)師、教育工作者和安全研究人員參考，以制定更有效的安全培訓(xùn)課程和研究方案。
