《“留用察看”只因電氣維修失職》講解了某高瓦斯突出煤礦在井下檢查中發現的一個嚴重電氣失爆隱患案例。礦安監人員在II865集中巷的千伏級四通防爆接線盒蓋緊固螺絲松動，松動程度達到了用手即可旋擰下緊固螺絲的程度，認定為嚴重電氣失爆隱患。該礦按照事故“四不放過”的原則和礦“三違”處罰規定，對電氣責任承包人黃某電工給予了留用察看一年、罰款1000元處分，并對相關責任單位進行經濟處罰并通報全礦。文章剖析了這起事故的主要原因是電氣維護承包人責任心不強，沒有嚴格執行設備維護承包制度和日常預防性檢修，導致緊固螺絲松動。同時指出，管理干部在精細化管理和質量標準化標準方面存在不足，未能及時發現和處理問題，導致事故發生。文中引用了2006年山西省焦家寨煤礦特重大瓦斯爆炸事故作為參考，強調了精細化管理和安全確認的重要性。通過這一案例，文章呼吁各級管理干部應深入現場靠前指揮，建立干部跟班制度，確保機電設備始終保持完好狀態。
《“留用察看”只因電氣維修失職》適用于煤礦行業尤其是高瓦斯突出煤礦的電氣維護人員和管理人員。該文為電氣責任承包人提供了警示，要求其嚴格遵守設備維護承包制度和日常預防性檢修，確保電氣設備的完好。同時，文章也為煤礦企業的管理層敲響警鐘，提醒他們必須加強精細化管理和質量標準化標準，建立健全的干部跟班制度，確保礦井安全生產。對于所有從事煤礦生產的企業，本文提供了寶貴的經驗教訓，有助于避免類似事故的發生，保障職工生命財產安全。
