制定安全生產管理人員履行職情況檢查落實的辦法和措施.docx

《制定安全生產管理人員履行職情況檢查落實的辦法和措施》講解了為強化煤礦安全管理，確保安全管理人員履職到位的具體辦法。該文件詳細規定了成立多個安全管理機構，并明確了各部門的職責，旨在全面落實安全生產責任制，使安全工作更加規范和完善。文中強調了責任明確到人、落實到人的“五到位”原則：組織、職責、檢查、考核、獎懲。此外，還特別成立了自檢自查領導小組，由組長王知高帶領，負責定期與不定期深入井下檢查各類隱患及管理人員履職情況。文件對各崗位管理人員的履職情況提出了具體要求，包括交接班時間、礦燈領取、安全隱患處理等，并制定了詳細的處罰措施，以確保各項規章制度得到嚴格執行。例如，技術人員需及時提供采掘計劃和圖紙管理方案；機電管理人員必須確保設備檢測驗收合格；財務人員應保持賬務清晰。對于違反規定的人員，根據其失職行為給予相應金額的罰款，以此來督促所有人員嚴格按照規章制度進行操作。

《制定安全生產管理人員履行職情況檢查落實的辦法和措施》適用于煤礦行業，尤其是需要加強內部管理和安全監督的中小型煤礦企業。該文件不僅為煤礦企業的各級管理人員提供了具體的履職指南，也為一線員工明確了安全管理標準和工作流程。它特別適合那些希望提高安全生產管理水平，確保生產過程中各個環節都符合國家和地方安全法規的企業。通過實施該文件中的各項規定，企業可以有效減少安全事故的發生，保障職工的生命財產安全，促進企業的可持續發展。