《職業(yè)健康安全目標》講解了企業(yè)如何依據(jù)職業(yè)健康安全方針和風險現(xiàn)狀來制定降低風險水平或進一步控制風險的目標，并強調持續(xù)改進的重要性。文檔詳細描述了各個層級的職責，包括礦長審批總體目標，管理者代表領導實施，各單位第一責任人負責完成分目標，安監(jiān)站負責制定、修訂并檢查考核目標的執(zhí)行情況，技術科等部門參與審訂目標。此外，《職業(yè)健康安全目標》闡述了目標制定與評審的具體流程，每年11月份由安監(jiān)站根據(jù)危險源辨識、風險評價結果等制定初步目標，經(jīng)管理者代表審核后由礦長批準，且每年進行一次評審和修訂。在制定及修訂過程中，需考慮法規(guī)要求、風險評估結果、安全技術方案、財務及生產(chǎn)要求以及相關方的意見，確保目標能夠降低高風險級別、突出事故預防，并盡可能量化和可監(jiān)測。最后，文件說明了通過管理方案實施這些目標，并規(guī)定各單位每3個月自查一次，安監(jiān)站每半年檢查和考核一次。
《職業(yè)健康安全目標》適用于煤礦及其他礦業(yè)領域，特別是那些涉及高風險作業(yè)的企業(yè)。它為管理層提供了明確的操作指南，幫助他們建立和完善職業(yè)健康安全管理體系，確保所有員工的安全與健康。該文件不僅適用于企業(yè)的最高管理層如礦長和管理者代表，也適用于各級單位的第一責任人和技術部門，為他們提供具體的工作指引，確保每個環(huán)節(jié)都能有效落實職業(yè)健康安全目標，從而提高整體安全生產(chǎn)水平。同時，它也為安監(jiān)站等監(jiān)督機構提供了檢查和考核的標準，確保各項措施得到有效執(zhí)行。
