《煤炭生產“三違”行為界定》講解了煤炭生產企業中嚴重和一般“三違”行為的具體表現及其危害。該文件描述了在煤炭生產過程中，無規程措施安排生產、安排未通過規程措施學習考試的職工上崗、規程措施與現場不符或編制審批程序違規、對抵制違章指揮的人員進行打擊報復、安全設施不齊全強令工人作業、事故隱患未處理強令工人作業、特殊工種未經培訓上崗、不按規定佩戴保險帶、不服從管理毆打謾罵安全管理人員、破壞偷盜安全設施設備、沖擊地壓或瓦斯突出工作面放炮后過早進入工作面、瓦斯員未按規定檢查瓦斯、無安全運行許可證組織生產等行為屬于嚴重“三違”。此外，還列舉了一些較輕但同樣重要的“三違”行為，如酒后上崗、班中睡覺打架、下井不佩帶自救器、上下井不排隊候罐候車搶上搶下、穿化纖衣服下井、乘人行車罐籠超員、乘平巷斜巷人行車不掛防護鏈或車未停穩搶上搶下、井口范圍內吸煙或有火源、井口及井下不戴安全帽或隨意脫掉安全帽、攜帶煙火下井或在禁火區吸煙使用火種、跟班無故晚下井早上井等。
《煤炭生產“三違”行為界定》適用于所有參與煤炭生產的單位和個人，特別是煤礦企業管理人員、技術人員、一線操作工人以及相關監管部門工作人員。它為這些人員提供了明確的行為規范和標準，幫助他們識別并避免各種違規行為，確保煤炭生產過程中的安全性和合法性。同時，這份文件也適用于煤礦安全生產培訓課程，作為教育員工遵守規章制度的重要教材，以提高全體員工的安全意識和責任感。
