《煤礦須建立自我約速機制》講解了煤炭行業在面對自然災害和違章行為的雙重挑戰下，構建煤礦安全生產自我約束機制的重要性。文章強調實現煤礦安全狀況的根本好轉需要強化安全監察，并且著力構建企業內部的安全生產自我約束機制，以充分挖掘和調動煤礦企業自身搞好安全生產的動力。文章指出，企業的自律是決定煤礦安全生產的關鍵因素，因為內因是變化的根據，外因通過內因而起作用。即使外部監督檢查再嚴格，如果企業缺乏自律意識，也無法從根本上解決問題。此外，煤礦安全與生產的一體化運行特性決定了安全生產的動力主要源自企業本身。日常安全管理必須融入生產經營活動之中，通過完善設施、裝備及強化職工安全教育培訓等手段來保障安全。文章還提到，煤礦職工作為生產經營的實踐主體，其保安意識和素質是安全生產的基礎。加強對職工的安全技術培訓，提高其安全技術素質，是確保煤礦安全生產的重要環節。因此，建立煤礦安全生產的自我約束機制被認為是實現煤礦長治久安的關鍵所在。
《煤礦須建立自我約速機制》適用于煤炭行業的各類煤礦企業，包括但不限于大型國有煤礦企業、中小型民營煤礦企業以及合資煤礦企業。它對于從事煤礦開采、管理的相關人員，如煤礦企業高層管理者、安全管理人員、技術人員以及一線工人等具有重要指導意義。該文檔有助于這些企業和人員理解建立自我約束機制對煤礦安全生產的重要性，明確自身的責任和義務，進而采取有效措施提升煤礦整體安全水平，減少事故發生率，保障職工生命財產安全。
