特種作業人員安全技術培訓考核管理規定(安監總局令[2013]第63號、[2015]第80號修改)(國家安監總局令〔2010〕第30號).doc
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特種作業人員安全技術培訓考核管理規定(安監總局令[2013]第63號、[2015]第80號修改)(國家安監總局令〔2010〕第30號).doc
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》講解了特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證、復審及其監督管理工作的規范和流程。該規定旨在提高特種作業人員的安全技術水平,防止和減少傷亡事故,確保操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全。規定明確了特種作業的定義和范圍,并詳細列出了特種作業人員應具備的條件,如年齡、健康狀況、文化程度和技能要求。此外,規定還強調了特種作業人員必須經過專門的安全技術培訓并考核合格,取得特種作業操作證后才能上崗作業。該規定還明確了國家安全生產監督管理總局和各級地方政府相關部門在特種作業人員管理中的職責,包括指導、監督、考核、發證等工作,并提出了教考分離的原則。規定還涉及跨地區從業的特種作業人員培訓、考核的具體安排,以及對培訓機構的要求和培訓內容的規定。
《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》適用于各類生產經營單位,特別是那些涉及特種作業的單位。這些單位包括但不限于礦山、建筑、化工、電力、機械制造等行業。規定不僅適用于直接從事特種作業的從業人員,也適用于這些單位的管理人員和技術支持人員。此外,各級安全生產監督管理部門和負責煤礦特種作業人員考核發證工作的部門或指定機構也是適用對象,這些部門需要依據規定履行其監督管理職責,確保特種作業人員的培訓和考核工作符合國家要求。