《安全生產群眾監督員考核制度》講解了群眾安全生產監督員的全面且詳細的考核規則。該文件描述了這些監督員將接受定期評估，包括月度、季度以及年度綜合考核。內容涵蓋了每月底以百分制實施的月度檢查，其結果需建立檔案備查，季度末時對前3個月工作進行匯總，并結合季度情況評定，合格者按季發放崗位津貼。在年尾會有由單位安全生產委員會和工會組織的一次全年工作總結與考核。除此之外，對于監督員職責的履行制定了細致量化規定：如參與項目安全會議匯報工作情況、協助項目經理對員工進行安全管理與安全教育、經常性排查安全隱患確保重點區域安全、監督新材料新技術應用并提供安全生產意見等。不執行相關義務會視情節嚴重予以扣除崗位津貼或解聘等措施。同時強調發現重大安全隱患及事故發生后的緊急應對機制，還包括填寫手冊、佩戴標志等基本職業素養的要求以及最后的評分體系。
《安全生產群眾監督員考核制度》適用于所有設有群眾安全生產監督員的企業及工程項目中。主要涉及建筑、制造等需要高度重視現場作業安全的領域，在上述行業中工作的群眾安全生產監督員都應遵循此規定來規范自身工作流程并保障作業安全，以達到通過嚴格考核來促進企業和施工現場的安全管理之目的。它幫助確保每一位監督員在其工作崗位上充分發揮作用，不僅提高了企業的安全防范水平，也為工人們營造了良好的工作環境，有助于減少生產安全事故，提高工作效率并實現安全生產的目標。
