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針對職工心理特征開展安全教育從事生產的勞動者發生的各種心理過程都帶有個人的特點。人的一切行動都不能無緣無故地自發產生，總是由客觀事物引起的。相同的客觀事物作用在不同的操作者身上會引起不同的反應。因為反.
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遞出四招助陣安全教育煤礦生產直接威脅職工生命安全的就是水火瓦斯煤塵和頂板，要預防這類事故的發生必須首先抓好職工的安全教育。這里有四招供你參考。第一，警鐘長鳴。要做到安全天天講月月講年年講，通過安全教育.
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加大安全教育中的科技含量科學技術的廣泛應用，對促進煤礦安全生產起到了重要作用。如何加大安全生產教育中的科技含量，應引起各方面的高度的重視，使科技興礦在安全生產中發揮更大的作用。就這個問題，筆者談幾點初.
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淺談煤礦職工的自我安全教育自我安全教育的方法是多種多樣的，在自我認識的方法中也包含有自我安全教育的方法，在此，針對煤礦職工介紹以下幾種自我安全教育的方法。1害怕法。煤礦在進行安技培訓時，除了要進行愛崗.
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現代安全教育在電力系統中的應用現代安全教育就是要把當今最先進的科學技術應用于安全教育領域，通過優化教育過程和教學模式，來提高安全教育質量，培養出高素質人才。目前，隨著計算機多媒體技術和網絡技術的發展，.
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要我安全與我要安全淺談企業職工的安全素質和安全教育摘要本文論述在深化經濟體制改革的新的形勢下，要使安全工作上新臺階，降低事故的頻率，必須把提高職工的安全素質放在首位，強化職工的安全教育，達到從要我安全.
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電廠新員工入廠安全教育課程設計安全教育培訓是安全生產管理工作中一項十分重要的內容，是貫徹安全生產安全第一預防為主的方針，實現生產經營單位安全生產文明生產提高員工安全意識和素質防止發生不安全行為減少事故.
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安全教育應注重形式安全教育的程度如何，直接決定員工的安全意識的高低和企業事故發生的頻率。因此，安全教育開展的好壞，和安全教育的形式密切相關。目前，大多數企業的安全教育都采取的是課堂上課的硬灌方式，讓員.
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安全教育中的心理因素國內外的事故統計表明：引起事故的原因是很多的，其中設備的因素環境的因素轉崗分流的因素規章制度的因素人的因素等。人的因素除了生理因素還有心理因素。而人的心理因素往往是造成事故的主要原.
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電氣安全教育有哪些內容電氣安全教育是為了使工作人員懂得電的基本知識，認識安全用電的重要性，掌握安全用電的基本方法，從而能安全地有效地進行工作。新入廠的工作人員要接受廠車間生產小組等三級安全教育。對一般.
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電力?？茖W校的安全生產教育廣西水電學校是為廣西電力行業及工業企業電氣專業培養輸送合格人才的重要場所。學校教學質量的高低，直接關系到電力行業電氣專業人才的整體水平?？偨Y歷年的教學狀況以及帶學生實習的狀況.
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安全形象教育法值得借鑒切實抓好安全教育，是預防事故，保障穩定，實現穩產，爭創高產，促進企業發展和職工家庭幸福的有效途徑。在這里介紹某煤礦開展的幾種形象的安全教育方法，可供我們化工安全管理工作者借鑒。一.
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正向引導教育是搞好安全生產的重要途徑1 實施正向引導教育是提高職工安全意識 營造本質化安全企業的有效措施生產一線職工是安全生產的主體，也是安全措施的最終執行者和安全生產的具體操作者。因此，安全生產說到.
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安全教育工作要講究四要近日，對幾位從事安全工作的老安全員進行了走訪，總結出在安全教育工作方面應注重和堅持四要。一要扎實有效。為了使安全工作扎實有效地開展下去，就必須結合實際，安全教育工作的內容要實實在.
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企業安全教育亟待解決的六大不良傾向1 當前企業安全教育存在的六大不良傾向1.1 重生產效益，輕安全教育一些企業領導只重視生產效益，認為有了經濟效益就有了一切。忽視生產必須安全，安全促進生產的辨證關系。.
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工人安全教育工人安全教育的形式或內容一般有：三級教育 特種作業工人教育經常性的安全教育四新調崗復工安全教育學校及培訓班教育。1三級教育三級教育指入廠教育車間教育崗位教育。1入廠教育：對新入廠的工人包括.
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略論礦山救護隊安全教育的特點礦山救護隊的安全教育屬于煤礦安全教育的一個部分，在礦山救護隊各項工作中居于特殊的重要地位。礦山救護隊是處理礦井火瓦斯煤塵水頂板等災害的專業隊伍。因此，必須從礦山救護隊的實際.
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新崗職工的安全教育與培訓所謂新崗職工是指剛剛走上工作崗位或由其他崗位轉入新崗位的職工。筆者認為搞好新崗職工的安全教育與培訓是奠定職工隊伍安全意識形成的基礎，注重新崗職工的安全教育與培訓不僅能夠有效地防.
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安全教育現場監管兩手抓實保擴建一年來，齊魯石化公司 72 萬 ta 乙烯二期擴建工程進行得如火如荼：在正常生產運行的老裝置群中，焊接切割動火遍地開花，地下管道電纜鋪設溝壑縱橫。在如此大規模的生產建設深.
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企業安全教育制度有哪些內容安全教育制度是提高企業員工安全素質，保障安全生產的重要措施。企業的安全教育制度包括：對新工人和換崗工人的三級教育；對電工焊工爆破工鍋爐工各種司機等特種作業人員的上崗持證培訓；.
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安全教育要針對實際重實效河北省峰峰礦務局黨委宣傳部許凱同志根據峰峰礦務局安全宣傳思想教育工作中存在的一些問題寫了這篇文章。文章中列舉的現象具有一定的普遍性。特別是文章中提出的安全教育工作要重實效抓盲區.
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怎樣搞好安全教育安全教育是安全管理的一項內容，是保證安全生產的重要手段。一方面，安全教育能提高各級領導和廣大群眾對勞動保護方針的認識，增強搞好安全生產的責任感，提高貫徹執行安全法規以及各項安全規章制度.
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工業衛生教育工業企業開展工業衛生知識教育是提高職工環境意識，增強保護職工健康，強化自我監護，改善勞動環境，提高環境質量，消除職業危害的重要措施。一 組織與計劃目標一 組織1 組織與領導在企業中一般應設.
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新入煉鋼部人員的三級安全教育1新入煉鋼部人員是指新招進煉鋼部并確立了勞動關系的合同工技校生大中專生，外單位調入的干部工人新分配來煉鋼部的轉業復員軍人以及來煉鋼部實習人員等。2三級安全教育是指煉鋼部級安.
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電力企業安全教育機制的創新電力安全教育為電力企業實現安全生產及電力職工掌握安全生產規律提高安全防范意識和能力提供了必要的思想和知識保障，是電力企業安全生產管理不可或缺的重要組成部分。隨著電力工業的發展.
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調崗復工安全教育調崗安全教育，是指職工調換工作崗位時進行的新操作方法和新工作崗位的安全教育。復工安全教育，是指職工傷病愈復工或經過較長的假期后，復工上崗前的安全教育。1 調崗安全教育調換新工作崗位，主.
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新形勢下高校學生安全教育面臨的挑戰與對策探析為加快我國高等教育事業的發展，黨中央國務院近年來制定和落實了一系列高等教育改革措施，高校布局的優化后勤管理的社會化學生規模的擴大等促進了高等教育由精英教育向.
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重視二十種人員安全教育江西新余鋼鐵有限責任公司計控所點多面廣戰線長，51 個班組分散在公司 20 多家二級廠內，有的班組離所機關 30 多公里遠，有的工人的高空高壓或在有毒有害區域作業，安全生產難度很.
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安全責任制教育記錄表教育時間年月日授課地點授課人教育學時受教育人簽字：教育內容：1安全生產責任制的定義安全生產責任制是指各部門各級人員在各自職責范圍內對安全生產應負的責任。安全生產責任制是用人單位最基.
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民營企業員工安全教育急待加強隨著民營企業不斷壯大，內部機制轉換使人員結構人員性質人員設置發生了相應變化，員工工作變動與調整，勞動關系之間雙向選擇，使安全教育不能按正常的程序進行，出現了少數漏教和不教現.
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安全教育計劃實施完成情況時間教育內容教育對象教育方式實施完成情況01 月02 月03 月04 月05 月06 月07 月08 月09 月10 月11 月12 月不確定入廠安全教育新入廠員工集中學習考試.
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安全教育的幾點思考1引言從大量的傷亡事故分析中可以看出，違章違紀始終在各類事故原因中占有較大的比例，也就是說抓住了違章違紀也就抓住了傷亡事故的主要矛盾，而抓住違章違紀的有效途徑就是安全教育。安全教育是.
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淺議區隊安全教育的幾種方法歷史的經驗和教訓告訴我們，安全教育不僅是極為重要的工作，而且是一項長期的復雜的工作。安全教育不需要很深的理論，也不必拐彎磨角去講。它可以直言不諱，直接了檔，不拘形式不限場地的.
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改進供電企業基層安全教育的思考一當前基層安全教育存在的六大不良傾向重生產效益，輕安全教育少數基層領導只重視生產效益，認為有了經濟效益就有了一切。忽視了生產必須安全，安全促進生產的辨證關系。在安排工作時.
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外來參觀學習人員安全教育培訓記錄表主講單位部門主講人受教育單位受教育人數教育內容:公司目前的危險源；安全生產法規標準和安全知識；企業安全生產規章制度，安全紀律；安全生產形勢及重大事故案例教訓；發生事故.
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淺談企業的安全教育眾所周知，加大更新改造力度，完善安全保護裝置，能夠提高設備的可靠性和安全水平。但是，如果僅從設備環境等硬件設施上著眼，而忽視人的安全素質的提高，往往達不到預期的效果。因為人是生產活動.
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安全培訓不能掩耳盜鈴眾所周知，安全培訓的目的是提高職工的業務技術素質，增強安全意識，搞好安全生產。近日，筆者到部分工礦企業調研時發現，一些單位在對職工進行安全培訓時，圖形式走地場，其培訓質量大打折扣。.
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如何開展安全教育從大量的傷亡事故分析中可以看出，違章違紀始終在各類事故原因中占有較大的比例，也就是說抓住了違章違紀也就抓住了傷亡事故的主要矛盾，而抓住違章違紀的有效途徑就是安全教育。安全教育是指對從業.
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安全教育要注重情實新安全工作是煤炭企業的永恒主題。隨著國家對安全生產工作重視程度的不斷提高，許多企業管理者認為安全教育工作越來越難搞。只要注重情實新三個字，煤礦的安全教育工作就會充滿生機與活力。情，是.
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管理人員安全教育1 企業法定代表人和廠長經理必須經過安全教育并經考核合格后方能任職。安全教育時間不得少于四十學時。安全教育的教材由勞動行政部門指定或認可。安全教育應包括國家有關勞動安全衛生的方針政策法.
