開拓掘進(jìn)技術(shù)員崗位責(zé)任制.docx

《開拓掘進(jìn)技術(shù)員崗位責(zé)任制》講解了該崗位在煤礦或其他礦井企業(yè)中的具體職責(zé)和工作要求。文件明確了開拓掘進(jìn)技術(shù)員需在科長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所管轄掘進(jìn)工程的技術(shù)業(yè)務(wù)工作及生產(chǎn)管理工作，確保所有作業(yè)符合既定的安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。根據(jù)生產(chǎn)計劃，編制作業(yè)規(guī)程以及針對不同地質(zhì)條件下的安全技術(shù)措施，并承擔(dān)貫徹這些規(guī)程和措施的責(zé)任。文件強(qiáng)調(diào)技術(shù)員應(yīng)頻繁深入現(xiàn)場，及時掌握工程進(jìn)度、安全狀況和質(zhì)量情況，研究并實施提高工程質(zhì)量與生產(chǎn)效率、減少材料消耗的技術(shù)改進(jìn)方案。此外，協(xié)助科長進(jìn)行開拓掘進(jìn)工程的規(guī)劃工作，保證工程項目按照預(yù)定計劃順利推進(jìn)。同時，技術(shù)員還需承擔(dān)工程技術(shù)資料的記錄與整理任務(wù)，以確保工程信息的完整性和可追溯性，為后續(xù)工作提供可靠依據(jù)。文件還指出，技術(shù)員要負(fù)責(zé)所管工程的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理，保障工程施工過程中的各項指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

《開拓掘進(jìn)技術(shù)員崗位責(zé)任制》適用于煤炭開采行業(yè)中的礦山企業(yè)，特別是那些從事地下采礦作業(yè)的企業(yè)。它主要面向開拓掘進(jìn)技術(shù)員這一特定職位，幫助他們明確自身的工作范圍和職責(zé)，確保其能夠有效地履行在掘進(jìn)工程中的技術(shù)指導(dǎo)、安全管理、質(zhì)量控制等關(guān)鍵職能。該責(zé)任制同樣適用于參與礦山建設(shè)項目的管理人員和工程技術(shù)人員，為其提供了清晰的行為準(zhǔn)則和工作指南，有助于提升整個團(tuán)隊的專業(yè)水平和工作效率。