調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制.docx

《調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了調(diào)度室副主任在煤礦安全領(lǐng)域的職責(zé)和責(zé)任追究制度。該文件指出，調(diào)度室副主任應(yīng)積極協(xié)助主任并對(duì)其分工范圍內(nèi)的工作負(fù)直接責(zé)任，必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)，并依法取得安全資格證。崗位職責(zé)方面，文件明確要求副主任必須堅(jiān)守崗位，不得擅離職守，按照分工認(rèn)真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，隨時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)并采取措施，在主任不在崗時(shí)承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)，確保工作連續(xù)性，同時(shí)杜絕違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)等“三違”現(xiàn)象。責(zé)任追究部分規(guī)定，對(duì)于違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、對(duì)屢次違章視而不見、不采取措施應(yīng)對(duì)重大事故預(yù)兆或隱患、拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令的行為給予警告處分；若造成嚴(yán)重后果構(gòu)成犯罪則追究刑事責(zé)任。此外，發(fā)生事故時(shí)未按規(guī)定報(bào)告、偽造破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙調(diào)查工作的行為將受到降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分，甚至追究刑事責(zé)任。文件還強(qiáng)調(diào)了副主任對(duì)帶班期間無人值班或信息上傳下達(dá)錯(cuò)誤延誤負(fù)有直接或主要責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

《調(diào)度室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于煤礦行業(yè)中的調(diào)度室管理崗位，尤其是擔(dān)任副主任職務(wù)的人員。該文檔為這些人員提供了明確的行為準(zhǔn)則和責(zé)任界定，旨在保障煤礦生產(chǎn)的有序進(jìn)行及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。通過詳細(xì)規(guī)定調(diào)度室副主任的工作職責(zé)與違規(guī)處理方式，不僅有助于提高管理人員的安全意識(shí)，也明確了他們?cè)谌粘９芾砗屯话l(fā)狀況下的具體任務(wù)，確保煤礦企業(yè)在合法合規(guī)的前提下高效運(yùn)營(yíng)。這對(duì)于提升整個(gè)煤礦行業(yè)的安全管理標(biāo)準(zhǔn)具有重要意義。