應急投入及資源保障制度.docx

《應急投入及資源保障制度》講解了為預防和控制潛在事故或緊急情況發生時，做出應急準備和響應以最大限度地減輕可能產生的事故后果而制定的制度。該制度適用于礦生產經營中潛在事故（災害）等緊急情況的預防和處理。在應急管理原則方面，實行行政領導負責制和責任追究制，并將保障員工生命安全和身體健康作為首要任務，強調預防為主、強化基礎和快速反應，確保科學實用和分級響應。應急管理機構由礦長擔任總指揮，各分管領導為副總指揮，成員涵蓋生產技術科、通防隊、機電科、調度室、安監科等多個部門負責人。應急保障部分明確了各部門職責，如安監科負責應急救援隊伍培訓與演練，財務科保證應急資金，綜合辦建立健全物資監測網絡和預警體系，醫療衛生保障確保緊急情況下醫療救援及時到位，交通運輸保障確保應急交通工具優先安排，人員防護則確保員工在緊急情況下能夠安全有序疏散。監督管理章節規定每年至少進行一次預案演練并做好記錄，同時進行應急法律法規和相關常識培訓，增強員工的安全意識和社會責任意識。對突發事故應急管理工作中表現突出的集體和個人給予表彰獎勵，而對于失職行為將依法依規處理。

《應急投入及資源保障制度》適用于煤礦行業的生產經營活動，特別是針對潛在事故或緊急情況的預防和處理。本制度不僅適用于煤礦企業的日常安全管理，也適用于其他涉及類似高風險作業環境的企業或單位。它為這些企業提供了一套完整的應急管理體系框架，包括從應急管理原則的確立到具體保障措施的實施，再到監督管理機制的建立。這使得企業在面對突發事件時能夠有章可循，確保應急響應工作的高效性和規范性，最大限度地保護員工的生命安全和企業的財產安全。