員工培訓中心安全生產責任制.docx

《員工培訓中心安全生產責任制》講解了在集團公司黨政領導下，如何貫徹落實國家關于安全生產的法律、法規、規章、規程以及集團公司的相關制度。該文件描述了建立健全安全培訓網絡的重要性，涵蓋了從集團公司到班組的各個層級，并結合煤礦安全形勢開展宣傳教育和培訓工作，確保全體員工的安全培訓按年度計劃有序進行。文檔明確了負責制定安全培訓規章制度及中長期規劃的職責，強調對特種作業人員和新入礦員工的培訓考核，保證其持證上崗。此外，文件還特別指出要重點培訓“一通三防”和瓦斯治理專項知識，尤其是測塵、測風工等關鍵崗位的技能提升。同時，指導并督促建立完善的員工安全技術培訓檔案，統一印制各類證件，加強日常管理和基礎建設，完善培訓校舍與教學設施，編制適應集團公司特點的培訓教材以提高教學質量。定期檢查安全技術培訓情況，向領導匯報請示培訓工作的進展，參與集團組織的安全會議及有關培訓檢查，為全集團的安全培訓提供優質服務。

《員工培訓中心安全生產責任制》適用于煤炭行業，特別是涉及煤礦開采的企業及其下屬各級單位，包括但不限于礦（公司）、區隊、班組等。它主要面向從事煤礦生產運營的相關人員，如管理人員、技術人員、一線工人等。對于這些群體而言，該責任制不僅提供了明確的行為準則，還設定了具體的培訓目標與要求，旨在通過系統的安全教育和技能培訓，提升員工的安全意識和技術水平，確保企業生產經營活動的安全穩定運行。