洗選廠安全考核辦法.docx

《洗選廠安全考核辦法》講解了為貫徹“以人為本、瓦斯為天、安全第一、生產第二”的思想，確保實現安全生產而制定的一系列安全管理制度與措施。該文件描述了洗選廠的安全組織機構設置，包括安全領導小組的構成及其成員職責分工。文中詳細規定了安全工資考核制度，明確指出安全工資、質量工資和培訓工資分別占工人工資總額的比例，并由安全監察部每月統一考核。對于工傷、事故的處理依據國家及公司相關規定進行嚴格考核，對發生不同等級工傷事故的處罰以及無事故發生時的獎勵機制進行了說明。同時，隱患排查治理工作按照區內制定的方法執行，強調了積極參加安全活動的重要性，對不積極參與的班組和個人有相應懲罰措施。此外，文件還強調了對安全指令和安全信息落實情況的監督，確保各項安全任務按時完成，并對違反規定的人員給予嚴厲處罰。最后，對在安全管理中有突出貢獻的員工提出獎勵措施，如主動抓“三違”、發現并處理重大安全隱患等行為將得到公司嘉獎。

《洗選廠安全考核辦法》適用于煤炭洗選行業內的各類洗選廠企業。它不僅為企業的管理層提供了建立健全安全管理體系和考核體系的具體指導，也為一線職工明確了自身在安全生產中的責任與義務。通過嚴格的考核與獎勵機制，旨在提高全體員工的安全意識，預防各類安全事故的發生，保障從業人員的生命健康權益，進而推動整個煤炭洗選行業的健康發展。此辦法特別適合那些重視員工安全、致力于構建良好安全生產環境的企業采納實施。