選廠交接班制度.docx

《選廠交接班制度》講解了選礦廠為確保生產連續性和安全性所設立的詳細交接班流程。該制度規定選礦廠應設立專門的交接班會議室，作為接班人員了解上一班次情況及接受任務安排的重要場所。接班班長需提前四十分鐘到達現場了解生產狀況并接受任務布置，而接班人員則要提前三十分鐘參加班前會，以便及時掌握生產動態和任務安排。制度強調了接班人員在接班前必須穿戴好勞動保護用品，并與交班人員共同檢查設備運行、工藝操作條件、安全及衛生情況等內容，確保無誤后認真填寫交接班記錄。交班人員有責任將本班內設備運行和工藝生產中存在的問題及處理過程清晰地向接班人員交代，不允許有任何隱瞞。此外，制度明確了不交不接的具體情形，包括作業條件不符合要求、設備故障未解決、工具不全、衛生不合格等六種情況。交接班雙方確認所有交接內容符合要求后，在交接班記錄上簽字即完成交接。對于未能按時接班的情況，交班人員需堅守崗位直至交接手續完成。當交接雙方出現爭議時，由雙方班長或車間主任協商解決。并且明確規定了交接班后十五分鐘內發生事故的責任歸屬。最后，還涉及到電焊氣焊設備使用、起重設備安全、防火措施、防塵降塵工作以及劇毒藥品管理等方面的安全要求。

《選廠交接班制度》適用于選礦行業，尤其是那些需要保持連續生產和高度重視安全性的企業。此制度不僅適用于選礦廠內部各班組之間的日常交接班操作，也適用于涉及特殊作業如電焊、氣焊、起重等工作的安全管理。同時，對于注重環境保護和員工健康的企業來說，該制度中的防塵降塵、廠區衛生維護以及勞動保護用品配備等內容同樣具有指導意義。通過實施該制度，可以有效提高選礦廠的生產效率，減少因交接不清導致的安全隱患，保障員工的生命財產安全。