通風隊班組長管理制度.docx

《通風隊班組長管理制度》講解了班組長在安全生產中的職責與管理要求。該制度描述了班組長需負責完成當月或當班的安全生產計劃，協調人員并明確責任，確保班組生產安全和任務的高質量完成。對于未能按時完成任務的情況，有具體的考核措施，連續三個月無法完成任務者將被免職。同時，強調班組長應強化安全管理，熟悉專業知識，并積極處理井上下業務。制度中指出，在班組內定崗出勤不足時，班組長不得休息且必須按規定下井時間工作，違反規定將受到嚴格處罰。班組長需要及時匯報安全隱患和工作量完成情況，若未匯報將受罰。禁止縱容“三違”行為，否則視情節輕重進行處罰，造成重大事故者還將面臨停班強訓或礦級處罰。此外，班組長需定期組織學習活動，提高職工技能水平，并做好工分分配，確保公平公正。全年無事故且完成生產任務的班組可被評為年度優秀班組。

《通風隊班組長管理制度》適用于煤礦企業中從事通風作業的班組及其班組長。該制度主要面向通風隊內部管理人員以及參與日常通風工作的員工，旨在規范班組長的工作流程，提升班組整體工作效率和安全性。通過對班組長的具體職責、權利和義務作出明確規定，有助于加強班組內部管理，保障礦山通風系統的正常運行，降低安全事故風險，提高企業的安全生產水平。