采煤工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制.docx

《采煤工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》講解了采煤工區(qū)在貫徹執(zhí)行礦山安全法律法規(guī)、煤炭行業(yè)規(guī)章及企業(yè)規(guī)章制度方面的重要職責(zé)。該文件描述了對職工進行三大規(guī)程學(xué)習(xí)和考核的要求，確保其落實到現(xiàn)場操作中。文中強調(diào)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，通過持續(xù)的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升職工素質(zhì)，打造高素質(zhì)的職工隊伍。它闡述了開展安全教育活動的重要性，指出要加強對分工范圍內(nèi)安全設(shè)施和通防設(shè)施的管理，及時處理安全隱患，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象。文檔還提及按照原部頒質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求加強工作面工程質(zhì)量管理，確保工程質(zhì)量優(yōu)良，合理組織生產(chǎn)以完成安全、產(chǎn)量、成本等任務(wù)指標(biāo)，并強化綜采設(shè)備管理，嚴(yán)格執(zhí)行“四檢”制度保證設(shè)備完好與正常運行。此外，優(yōu)化勞動組合和現(xiàn)場管理，提高工作效率，積極完成上級安排的任務(wù)，同時注重班組建設(shè)與核算，實現(xiàn)增收節(jié)支。文件規(guī)定加強對支護用品的使用管理，確保數(shù)量、質(zhì)量、使用和存放符合要求，最后制定合理的工資、獎金分配方案，體現(xiàn)按勞分配原則，調(diào)動職工的積極性。

《采煤工區(qū)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制》適用于煤礦行業(yè)的采煤工區(qū)管理人員和技術(shù)人員。這些人員需要深入了解并嚴(yán)格執(zhí)行該責(zé)任制中的各項條款，以確保在日常工作中能夠遵循相關(guān)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的安全管理制度。具體來說，包括負(fù)責(zé)采煤工作的班組長、安全員以及參與采煤作業(yè)的一線工人等都應(yīng)依據(jù)此文件指導(dǎo)自身的安全生產(chǎn)行為，保障自身和其他工作人員的生命財產(chǎn)安全，促進整個采煤工區(qū)的安全高效運營。