安全檢查大隊各項管理制度.docx

《安全檢查大隊各項管理制度》講解了安全檢查大隊的出勤制度、管理制度和工資分配制度。出勤制度中，規定了三八制作業模式，小月出勤24天、大月25天，并詳細設定了不同班次的考勤時間及處罰措施。對于出勤日少于規定者，不享受礦超制度工日補助，且對遲到早退或缺勤有具體懲罰。管理制度細分為安全員責任區域劃分與安全檢查員職責兩部分。定點安全員負責采掘開工作面等特定區域的安全監督，動態安全員則負責供電、運輸等系統設施的安全監督檢查。安全檢查員需及時發現并責令整改隱患，制止“三違”行為，確保異常情況下職工安全撤離，并嚴格履行“手指口述、崗位描述”工作的監督。日?？己朔矫妫瑢λ瘝彙R報不及時、臺賬記錄不規范等行為制定了明確的扣分和處罰標準，以確保安全員的工作質量。工資分配制度明確了工資由基礎工資和個人技能賬戶構成，對工資水平基數進行了規定。

《安全檢查大隊各項管理制度》適用于煤礦行業的安全檢查大隊內部管理。該制度旨在規范安全檢查大隊工作人員的行為，提高其工作效率和責任心，確保煤礦生產過程中的安全管理。具體包括各班次作業人員的考勤管理、安全員的責任區域劃分以及安全檢查員的職責要求等內容，為保障煤礦企業安全生產提供制度支持。適用于需要嚴格執行安全生產規范的企業，特別是那些涉及高危作業環境的煤礦開采行業，幫助管理人員有效監管員工行為，減少安全事故的發生概率。