保衛科內、外勤崗位責任制.docx

《保衛科內、外勤崗位責任制》講解了保衛科在科長領導下開展工作，確保職責范圍內各項任務的順利完成。該文件描述了內、外勤崗位的具體職責，包括內業資料整理存檔、治安保衛檔案管理、各類報表匯總呈報、消防器材日常管理與檢查、治安案件和糾紛處理、案情保密、文件傳達與存檔、會議記錄、勞保及福利用品發放、配合單位部門工作、24小時值班制度等。此外，還強調了按時完成領導交辦的各項臨時任務的重要性。文件明確了責任追究機制，要求遵守礦規礦紀及保衛科規章制度，對因管理不善造成檔案丟失、漏報或上報不及時的情況進行處罰。對于故意拖延領導臨時安排任務的行為，也將依據相關規定及公司本質安全型礦井管理條例進行處罰。

《保衛科內、外勤崗位責任制》適用于保衛科的內勤和外勤工作人員。該文件為這些崗位的人員提供了明確的工作指引，幫助他們理解自身職責范圍內的具體任務和要求。適用于需要建立和維護內部秩序、保障安全的企業或機構，尤其是涉及礦山等高風險行業的單位。通過制定詳細的責任制，有助于提高工作效率，確保各項安全措施得到有效執行，同時為責任追究提供依據，保障組織的安全穩定運行。