CNG站職工勞動管理制度.docx

《CNG站職工勞動管理制度》講解了職工在工作過程中所需遵循的一系列規范，該制度強調遵守法律法規及單位內的各種規定為工作的基本原則。它指出嚴守工作崗位和盡職盡責是每位員工應有的職業操守，并明確了對于工作服裝方面有具體要求，例如不允許穿拖鞋或帶有鐵質鞋底的鞋子上崗工作。制度還對站內環境管理做出嚴格規定，禁止帶入火源、易燃易爆品等危險物品進入工藝區域，不允許閑雜人等隨意出入工藝區，并且對上下班的時間準確性及交接班情況作出規范，明確交班時需要全面檢查設備狀態，并保持環境的清潔衛生狀況良好；禁止當班期間出現吸煙、串崗玩耍喝酒等行為以確保正常生產秩序；同時規定不得無故破壞花草樹木以及亂動機械設備，必須按照時間如實填寫各類報表和值班記錄。

《CNG站職工勞動管理制度》適用于天然氣壓縮母站或子站等相關類型的燃氣企業內部員工。這些企業從事天然氣加氣業務，在這類環境中工作人員每天都面臨著較高的安全風險。這一管理制度幫助保證每一位在CNG站點工作的人員能夠在一個穩定、有序、安全的工作條件下進行日常工作，不僅維護了個人的安全與健康權益，也為公司的平穩運行奠定了堅實的基礎。