安全目標(biāo)責(zé)任書（人力資源崗位）.doc

《安全目標(biāo)責(zé)任書（人力資源崗位）》講解了鹽城利民農(nóng)化有限公司為確保全年安全生產(chǎn)無事故目標(biāo)，與人力資源崗位簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書的具體內(nèi)容。該責(zé)任書詳細(xì)列出了人力資源崗位的安全職責(zé)，包括宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針政策、協(xié)調(diào)員工后勤保障安全事務(wù)、組織年度“三級”安全教育培訓(xùn)、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度、協(xié)助完成員工勞動合同簽訂、管理辦公設(shè)施安全、組織員工體檢、保管招待用品以及做好保密工作。此外，還明確了安全生產(chǎn)控制目標(biāo)，如員工崗位能力滿足率、安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗率、在崗職工培訓(xùn)率、進(jìn)出車輛和人員登記率及安全責(zé)任考核率均需達(dá)到100%。最后，責(zé)任書還規(guī)定了考核獎勵的標(biāo)準(zhǔn)，并說明了責(zé)任書的簽署和保存方式。

《安全目標(biāo)責(zé)任書（人力資源崗位）》適用于化工行業(yè)的人力資源管理部門，特別是需要確保員工安全、遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、并實(shí)施有效安全管理措施的企業(yè)。該責(zé)任書不僅為人力資源崗位提供了明確的安全職責(zé)和目標(biāo)，還為企業(yè)管理層提供了一套可操作的考核標(biāo)準(zhǔn)，有助于提升整體安全生產(chǎn)管理水平。