采礦工崗位責(zé)任制.docx

《采礦工崗位責(zé)任制》講解了礦工應(yīng)當(dāng)遵循的安全規(guī)程和操作規(guī)范，描述了他們定期參與安全活動(dòng)與教育的重要性，并要求按時(shí)參加班前會(huì)。《采礦工崗位責(zé)任制》列明了工作人員應(yīng)服從安排和指揮，嚴(yán)格杜絕違章違紀(jì)行為，在工作范圍內(nèi)可以合法拒絕任何人的違章指示。《采礦工崗位責(zé)任制》闡述了采礦過程中需檢查作業(yè)點(diǎn)的安全狀況以及防護(hù)措施，具體明確了支柱排距、柱距等指標(biāo)的符合標(biāo)準(zhǔn)問題，強(qiáng)調(diào)煤壁、矸石墩處理方式以及保證風(fēng)路暢通對(duì)于正常生產(chǎn)的意義。《采礦工崗位責(zé)任制》提到要注重產(chǎn)品質(zhì)量，做好清潔整理工作。該文件還指出不安全情況下不能進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全檢測(cè)制度，避免冒險(xiǎn)行為并合理控制生產(chǎn)節(jié)奏。此外，《采礦工崗位責(zé)任制》明確禁止從事與職責(zé)無關(guān)的事務(wù)，強(qiáng)調(diào)自主保安意識(shí)。

《采礦工崗位責(zé)任制》適用于礦業(yè)領(lǐng)域中的井下采礦工群體。這一責(zé)任制旨在保障礦山從業(yè)人員的健康安全，強(qiáng)化一線工作人員的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和安全執(zhí)行意識(shí)，同時(shí)適用于負(fù)責(zé)安全監(jiān)督的管理人員參考使用，用以考核和指導(dǎo)員工的行為是否符合安全生產(chǎn)的要求。對(duì)于煤礦或其他金屬非金屬礦開采行業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理者以及培訓(xùn)部門同樣適用，是開展崗前教育、日常安全提醒和崗位績(jī)效評(píng)估的重要依據(jù)。