工傷1-10級及工亡賠償標(biāo)準(zhǔn).docx

《工傷1-10級及工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)》講解了職工在遭遇工傷或工亡后可享受的賠償項(xiàng)目及具體計(jì)算方法。文章描述了不同傷殘等級對應(yīng)的補(bǔ)償措施及支付主體：1至10級一次性傷殘補(bǔ)助金按照職工受傷前的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核定與支付，其中對職工平均工資存在上下限規(guī)定；對于1至6級傷殘者設(shè)置了傷殘津貼制度，并區(qū)分了由工傷保險(xiǎn)基金或用人單位支付的情況；5至10級的職工除了享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金外，還涉及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。這兩種補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位各自承擔(dān)，但其確切的數(shù)額各地區(qū)不盡相同，具體標(biāo)準(zhǔn)授權(quán)給各省制定。此外文檔以廣東省和江蘇省為例，介紹了地方差異化標(biāo)準(zhǔn)及特殊情形如年齡不足五年的職工補(bǔ)償比例降低規(guī)則。

《工傷1-10級及工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)》適用于從事各類工作的勞動(dòng)者及用工單位參考使用，包括但不限于制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)行業(yè)等易發(fā)工傷事故領(lǐng)域的企業(yè)管理人員與安全主管。同時(shí)它也面向工傷保險(xiǎn)政策制定者以及勞動(dòng)爭議調(diào)解員等人員，旨在規(guī)范工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)職工合法權(quán)利，并明確各單位的責(zé)任分工，以實(shí)現(xiàn)更和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系維護(hù)目的。