職業健康安全合同、年度責任狀簽定管理辦法.docx

《職業健康安全合同、年度責任狀簽定管理辦法》講解了從公司層面到班組層級的多層次職業健康安全合同和責任狀的簽訂方法以及有效期限。該辦法涵蓋了多個環節，旨在保障項目在實施過程中的各個環節有明確的職業健康安全管理職責和目標。它描述了公司與項目經理部職業健康安全目標責任合同的簽署流程，即在項目班組進場后且開工之前完成簽定，并由公司主管職業健康安全的領導與項目部項目經理共同負責，合同有效期自項目部組成至其解散；同時介紹了每年一月十日前需由同樣兩位責任人簽訂的公司與項目年度責任狀，在次年同一日期前持續有效。文件還提到了針對具體操作層面而設的項目責任分解書簽訂規范，需要在開工前行此流程，確保每個施工管理人員都有清晰的責任范疇，在整個施工期內都對相應職責負責；此外，為了進一步將安全管理責任細化至勞務班組，該辦法規定應在班組人員未進場時，項目部項目經理與勞務班組負責人之間完成一份職業健康安全經濟責任合同，有效期覆蓋該班組所有成員進場到全體退場的時間段，以保障基層工人的權益與作業環境的安全，最終保證工程的整體進度及質量，并提出班組職業健康安全合同簽訂后，要求項目安全員為這些已簽訂的合同設立臺賬記錄。

《職業健康安全合同、年度責任狀簽定管理辦法》適用于建筑及相關行業內涉及項目施工的所有組織機構和個人，特別是建筑施工企業及其項目經理部。對于從事現場施工管理工作的經理、項目負責人及安全管理人員來說，這是一份至關重要的指導文檔。這份文件確保各級工作人員理解各自的安全職責，了解責任分擔機制，有助于加強施工現場的全面監管體系，確保施工過程中每一個參與方都能依據法規落實各項安全生產措施。