藥劑科負(fù)責(zé)人質(zhì)量職責(zé).docx

《藥劑科負(fù)責(zé)人質(zhì)量職責(zé)》講解了藥劑科負(fù)責(zé)人需要履行的多方面質(zhì)量管理任務(wù)，強(qiáng)調(diào)從法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行到具體質(zhì)量管理實(shí)踐的全過程控制。該文描述了負(fù)責(zé)人應(yīng)組織員工全面學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行藥品管理相關(guān)的法律和規(guī)定，秉持“質(zhì)量第一”原則指導(dǎo)工作。文件明確了對(duì)藥品采購渠道審核的重要性，通過資質(zhì)把關(guān)確保防止假劣藥品流入，并定期組織相關(guān)人員開展藥品檢查工作，保障庫存藥品的狀態(tài)準(zhǔn)確無誤。另外，《藥劑科負(fù)責(zé)人質(zhì)量職責(zé)》提到了建立完善的質(zhì)量責(zé)任機(jī)制，對(duì)違反質(zhì)量制度造成不良影響的責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)，并嘉獎(jiǎng)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量規(guī)范的個(gè)人。對(duì)于重大問題及顧客反饋的問題，強(qiáng)調(diào)及時(shí)解決，以避免更大范圍的影響，此外也明確了質(zhì)量管理體系文件在領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)中的重要地位，表明領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)整個(gè)體系的落實(shí)效果承擔(dān)主要責(zé)任。

《藥劑科負(fù)責(zé)人質(zhì)量職責(zé)》適用于醫(yī)療系統(tǒng)中藥劑科負(fù)責(zé)人、醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)管理人員以及與藥品管理、使用、采購等環(huán)節(jié)有關(guān)的從業(yè)者和團(tuán)隊(duì)。其內(nèi)容特別針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中涉及藥物質(zhì)量管理的工作崗位，包括醫(yī)院藥房、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥劑科等部門負(fù)責(zé)人及各級(jí)管理層。此外，對(duì)于需要制定和監(jiān)督執(zhí)行藥品相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的所有從業(yè)人員均有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。