分享
分享賺錢 收藏 舉報(bào) 版權(quán)申訴 / 26
1

類型節(jié)能減排培訓(xùn)資料.ppt

  • 上傳人:一***
  • 文檔編號(hào):147466
  • 上傳時(shí)間:2022-06-06
  • 格式:PPT
  • 頁(yè)數(shù):26
  • 大小:1.01MB
  • 下載文檔到電腦,查找使用更方便

    9.98 金幣

      

    還剩頁(yè)未讀,繼續(xù)閱讀

    配套講稿:

    如PPT文件的首頁(yè)顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開(kāi)word文檔。

    特殊限制:

    部分文檔作品中含有的國(guó)旗、國(guó)徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對(duì)作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。

    關(guān) 鍵  詞:
    節(jié)能 培訓(xùn)資料
    資源簡(jiǎn)介:

    《節(jié)能減排培訓(xùn)資料》講解了節(jié)能減排管理工作中的指導(dǎo)依據(jù)與具體目標(biāo),涉及的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)包括《能源管理體系 (GB/T 23331-2012)》、一冶集團(tuán)公司的十二五節(jié)能專項(xiàng)規(guī)劃以及XX集團(tuán)的節(jié)能減排工作手冊(cè)。同時(shí)明確了“十二五”期間每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)收入和增加值綜合能耗的具體下降指標(biāo),并形成30000噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能能力。文檔也描述了節(jié)能減排管理體系的健全要求,從組織體系到統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)和考核獎(jiǎng)懲體系都提出了具體措施。其中列舉了企業(yè)當(dāng)前在節(jié)能工作中存在的主要問(wèn)題,例如對(duì)節(jié)能環(huán)保重視不足、技術(shù)推廣滯后、基礎(chǔ)管理薄弱等。對(duì)于企業(yè)使用的能源結(jié)構(gòu)進(jìn)行了闡述,如一次能源為天然氣、太陽(yáng)能;二次能源以電力為主,還包括汽油和柴油等化石燃料;耗能工質(zhì)則涵蓋乙炔、丙烷、壓縮空氣和氧氣等物質(zhì)但不予統(tǒng)計(jì)納入監(jiān)測(cè)范圍的內(nèi)容包含三類報(bào)表附表,且強(qiáng)調(diào)各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)源的不同渠道以及統(tǒng)計(jì)時(shí)需注意的重要事項(xiàng),諸如不同工程項(xiàng)目能源消費(fèi)歸屬問(wèn)題、生活設(shè)施能源消費(fèi)核減等內(nèi)容。最后提及能源消費(fèi)總量概念、標(biāo)準(zhǔn)煤熱值及核算方式和部分污染物排放量簡(jiǎn)易算法。

    《節(jié)能減排培訓(xùn)資料》適用于工業(yè)制造、建筑施工以及交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域,尤其針對(duì)有明確節(jié)能減排目標(biāo)的企業(yè)單位和管理部門。這些機(jī)構(gòu)需要按照國(guó)家政策要求進(jìn)行節(jié)能減排指標(biāo)控制并建立科學(xué)有效的節(jié)能減排管理體系。具體而言,適用于從事節(jié)能減排相關(guān)工作的人員,如負(fù)責(zé)節(jié)能減排項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人、管理人員以及數(shù)據(jù)分析人員等;同時(shí)還適合各級(jí)政府機(jī)構(gòu)中監(jiān)管節(jié)能減排落實(shí)情況的專業(yè)團(tuán)隊(duì)參考使用。

    展開(kāi)閱讀全文
    提示  安全人之家所有資源均是用戶自行上傳分享,僅供網(wǎng)友學(xué)習(xí)交流,未經(jīng)上傳用戶書面授權(quán),請(qǐng)勿作他用。
    關(guān)于本文
    本文標(biāo)題:節(jié)能減排培訓(xùn)資料.ppt
    鏈接地址:http://www.aqiulian.com/doc/147466.html
    VIP會(huì)員
    加入vip,免費(fèi)下載文檔!
    微信客服
    服務(wù)號(hào)
    意見(jiàn)反饋
    點(diǎn)擊發(fā)送郵件給我們
    返回頂部
    主站蜘蛛池模板: 伊人色综合一区二区三区| 欧美色图亚洲图片| 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 成人嘿嘿视频网站在线| 国产真实系列在线| 亚洲综合色视频在线观看| 主人丝袜脚下的绿帽王八奴 | 久久er这里只有精品| 手机1024看片| 欧美俄罗斯乱妇| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 人妻av一区二区三区精品| 中文字幕在线免费看| 色一情一乱一伦一区二区三区| 无码一区二区波多野结衣播放搜索| 国产一级做a爰片久久毛片99| 五福影院最新地址| 麻豆视频传媒二区| 日本a级视频在线播放| 国产成人一区二区三区| 亚洲一级毛片在线播放| 57pao成人国产永久免费视频| 激情内射亚洲一区二区三区爱妻 | 国产精品视频免费一区二区三区 | 亚州无吗黄瓜视频有直播的不| 久久精品久噜噜噜久久| 欧美人与性禽xxxx| 国产精品美女自在线观看免费| 亚洲免费视频观看| 黑人巨大两根一起挤进欧美| 校园春色国产精品| 国产男女猛烈无遮挡| 亚洲伊人色一综合网| 黄页在线播放网址| 成熟女人特级毛片www免费| 全彩无翼口工漫画大全3d| 中文字幕不卡免费视频| 自拍偷自拍亚洲精品播放 | 窝窝视频成人影院午夜在线| 成人凹凸短视频在线观看| 四虎精品在线视频|