員工安全意識(shí)培養(yǎng)和行為安全培訓(xùn).pptx

《員工安全意識(shí)培養(yǎng)和行為安全培訓(xùn)》講解了員工佩戴圍巾不當(dāng)操作設(shè)備導(dǎo)致傷亡的具體事故案例以及對(duì)類(lèi)似事故背后原因的深入探討。該文檔描述了一個(gè)發(fā)生在某啤酒廠割箱機(jī)處的致命事故。顏某某在交接班期間處理轉(zhuǎn)箱機(jī)卡箱故障時(shí)，違反規(guī)定佩戴圍巾且未停機(jī)處理設(shè)備問(wèn)題。圍巾絞入運(yùn)行中的輸箱滾筒導(dǎo)致窒息昏迷，在經(jīng)過(guò)幾天醫(yī)院搶救后不幸去世。事故發(fā)生時(shí)間點(diǎn)為18:30左右，同事清理衛(wèi)生時(shí)察覺(jué)不正常而緊急停機(jī)并報(bào)警求援。現(xiàn)場(chǎng)人員按照腦溢血方式初步救治并聯(lián)系上級(jí)管理人員和醫(yī)療救護(hù)人員，但在發(fā)現(xiàn)頸部有異物時(shí)，才確定為機(jī)器纏繞傷害，通過(guò)反轉(zhuǎn)輸送滾筒取出圍巾，并由120車(chē)輛送往醫(yī)院進(jìn)一步治療。 從事故直接和間接原因兩方面分析得出：人的不安全行為、設(shè)備本身的缺陷及管理疏漏是引發(fā)此事故的主要誘因。例如，顏某某違規(guī)著裝進(jìn)行危險(xiǎn)區(qū)域作業(yè)；轉(zhuǎn)箱系統(tǒng)的實(shí)際安裝與合同要求不符留下安全隱患，廠家安裝未遵守設(shè)計(jì)規(guī)范導(dǎo)致設(shè)備缺乏必要的防護(hù)裝置；同時(shí)，工廠對(duì)長(zhǎng)期處于試產(chǎn)狀態(tài)下的設(shè)備驗(yàn)收流程不嚴(yán)格，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，且當(dāng)設(shè)備及工作職責(zé)發(fā)生變更時(shí)未能重新進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，環(huán)境因素如無(wú)擋風(fēng)措施也促成員工在寒冷情況下選擇錯(cuò)誤著裝。此外，事故救援時(shí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員對(duì)突發(fā)情況誤判，延遲了有效救助措施的實(shí)施。

《員工安全意識(shí)培養(yǎng)和行為安全培訓(xùn)》適用于制造業(yè)、特別是涉及機(jī)械運(yùn)作領(lǐng)域的工廠，如食品飲料行業(yè)（包括但不限于啤酒廠）等存在較高操作風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下的企業(yè)一線操作工人、安全管理人員及相關(guān)工程師等人員。通過(guò)對(duì)此次嚴(yán)重安全事故細(xì)致復(fù)盤(pán)學(xué)習(xí)，使他們能更加明確日常生產(chǎn)過(guò)程中存在的潛在危害和預(yù)防重點(diǎn)。不僅需要重視個(gè)體正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品的重要性，而且應(yīng)當(dāng)提高全體職工應(yīng)急處理技能，加強(qiáng)管理層對(duì)生產(chǎn)設(shè)備引入或更新過(guò)程中必須遵循嚴(yán)格的安裝調(diào)試驗(yàn)收程序，確保所有環(huán)節(jié)都符合國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，從根本上杜絕同類(lèi)悲劇重演的可能性。