特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度.docx

《特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度》講解了特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理的目的、適用范圍以及具體的管理制度。該制度旨在加強特種（設(shè)備）作業(yè)人員的管理，提高其安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生。制度涵蓋了綜合部對特種（設(shè)備）作業(yè)人員需求的審核和崗位核定，以及對全廠特種（設(shè)備）作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)活動的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。同時，制度還明確了使用特種（設(shè)備）作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立管理檔案，不得隨意變動崗位。日常管理方面，制度強調(diào)了持證上崗、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程、作業(yè)前檢查、正確使用個人防護用品、作業(yè)后的現(xiàn)場清理等內(nèi)容。此外，制度還詳細規(guī)定了特種（設(shè)備）作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審流程，以及對外來人員從事特種作業(yè)的管理要求。對于違章作業(yè)或管理者，制度提出了相應(yīng)的處罰措施，包括吊銷操作資格證等。

《特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理制度》適用于全廠各部門及外來單位的特種（設(shè)備）作業(yè)人員管理。該制度不僅適用于廠內(nèi)固定崗位的特種（設(shè)備）作業(yè)人員，也適用于臨時進入廠區(qū)進行特種作業(yè)的外來人員。通過該制度，可以確保所有特種（設(shè)備）作業(yè)人員在作業(yè)過程中遵守相關(guān)規(guī)定，保障作業(yè)安全，減少事故發(fā)生。