14年安全月安全知識競賽題庫.docx

《14年安全月安全知識競賽題庫》講解了安全生產管理中多個關鍵領域的理論和實踐內容。該題庫通過單選題形式詳細介紹了安全生產“五要素”的具體構成，包括安全文化、法制、責任、科技及投入等方面。它還闡述了工傷事故分類標準，將工傷事故按照導致事故發生的原因分為20類，并定義了事故隱患的含義，即生產系統中可能導致事故的人為不安全行為、物的狀態以及管理上的缺陷。文檔進一步解釋了能量轉移理論中的兩類傷害機制，其中第一類傷害由超過人體損傷臨界值的能量引起。同時，題庫探討了安全管理的基本原則，如動態相關性原則強調管理系統各要素處于靜止狀態時不會發生事故；特種勞動防護用品標志上的“LA”標識代表勞動安全；從業人員在300人以下的企業需配備專職或兼職的安全管理人員。此外，該文檔涉及生產經營單位主要負責人應接受的教育培訓內容，包括但不限于國家安全生產政策、法規及相關知識；特種作業人員考核的內容涵蓋安全技術理論與實際操作；新建、改建、擴建項目的安全設施評估屬于安全驗收評價類型；物體打擊傷害的具體案例分析；職業安全健康管理體系中需建立并保持程序的活動；重大危險源監控分級制度；應急管理體系的四個階段（預防、準備、響應、恢復）及其預案編制后的實施、維護工作；應急預案六要素之一的方針與原則強調保護人員安全優先；重大危險源控制目標在于預防事故并限制其危害程度；生產性粉塵種類以混合型為主；白血病可能由電離輻射引起；使用勞動防護用品的要求；崗位調整或重新上崗前需進行相應的車間級安全教育；以及根據終身教育觀念，企業應當對在職員工提供持續性的安全生產培訓。

《14年安全月安全知識競賽題庫》適用于各類涉及安全生產工作的企業和組織，特別是那些需要定期開展安全培訓和教育活動的單位。它不僅為一線員工提供了基本的安全意識和技能指導，也為管理層制定有效的安全管理制度提供了參考依據。此文檔特別適合用于新入職員工的崗前培訓、現有員工的年度復訓以及特定工種的專業技能培訓。通過對題庫的學習，不同層次的從業人員能夠更好地理解安全生產的重要性，掌握必要的防范措施，從而提高整個團隊應對潛在風險的能力，確保日常工作中的人身財產安全。