名企質(zhì)量事故年度考核管理細(xì)則(項目管理項目考核管理).pdf

《名企質(zhì)量事故年度考核管理細(xì)則》講解了華潤置地為健全質(zhì)量事故考核機制，強化質(zhì)量事故管理，推動質(zhì)量管理工作有效落實，促進工程高品質(zhì)落地所制定的細(xì)則。該細(xì)則適用于總部對大區(qū)、建設(shè)事業(yè)部、城交事業(yè)部在質(zhì)量管控方面的年度考核，考核期為每年1月1日至12月31日，遵循客觀公正、從嚴(yán)考核和不重復(fù)考核的原則。細(xì)則中規(guī)定質(zhì)量事故考核實行扣分制，根據(jù)工程質(zhì)量事故造成的直接經(jīng)濟損失、對工程結(jié)構(gòu)安全、重要使用功能缺陷以及人員傷亡情況，將工程質(zhì)量事故分為特別重大、重大、較大、一般四個等級（其中一般又細(xì)分為A、B、C三級）。對于不同等級的質(zhì)量事故設(shè)定了相應(yīng)的扣分標(biāo)準(zhǔn)，如每發(fā)生一起一般質(zhì)量事故，A級扣1.5分，B級扣1.0分，C級扣0.5分等。同時明確了事故發(fā)生后的上報要求，例如特別重大事故需在1個工作日內(nèi)上報，重大事故需在2個工作日內(nèi)上報等，并針對瞞報、謊報情況設(shè)定了加倍扣分規(guī)則。此外，還涉及因工程質(zhì)量事故造成司法敗訴被判處罰/賠償?shù)那闆r下的扣分標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任人被采取刑事強制措施的扣分規(guī)定，以及負(fù)面質(zhì)量輿情事件的處理方式，包括按輿情預(yù)警級別進行扣分，且同一原因分別導(dǎo)致工程質(zhì)量事故、質(zhì)量輿情事件時按最高標(biāo)準(zhǔn)扣分不重復(fù)考核。

《名企質(zhì)量事故年度考核管理細(xì)則》適用于華潤置地內(nèi)部的大區(qū)、建設(shè)事業(yè)部、城交事業(yè)部等相關(guān)部門。這些部門負(fù)責(zé)具體項目的實施與管理，在日常工作中可能涉及到各類工程建設(shè)活動，因此需要嚴(yán)格按照本細(xì)則的要求執(zhí)行質(zhì)量事故的預(yù)防、報告及應(yīng)對措施。通過明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機制，促使各層級管理人員重視工程質(zhì)量，提升整體工程管理水平，確保公司各項工程能夠高質(zhì)量完成，同時也為其他從事類似業(yè)務(wù)的企業(yè)提供了可借鑒的質(zhì)量管理范例。