2.2-15 特種作業人員管理制度.doc

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文檔編號：29187

上傳時間：2021-09-22

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關鍵詞：: 2.2-15 特種作業人員管理制度 2.2 15 特種作業人員管理制度

資源簡介：: 《2.2-15 特種作業人員管理制度》講解了對特種作業人員管理的一系列要求和規范。該制度明確指出了特種作業人員需要嚴格遵循單位和部門設定的崗位職責，確保安全操作，抵制一切違章指令，并且強調所有特種作業人必須持證上崗，并按時參加證件復審。該制度還提出了特種作業人員要與團隊密切協作，共同維護作業安全，不得進行違章或違反勞動紀律的行為。此外，特種作業人員在上崗前必須接受必要的安全技術交底，并嚴格按照指導操作；未經技術交底不得上崗。同時，為了應對可能的安全隱患，作業人員一旦發現隱患需立刻處理并向管理部門匯報。為確保長期安全操作，制度規定了要建立個人檔案，堅持進行專業知識和技術的學習以及案例分析和經驗總結，并且正確保管并合理使用防護用品。另外，特別提到禁止酒后及無證上崗等違規情況，確保每位特種作業人都能保持最佳狀態和專業素養，以減少風險、防范事故的發生。

《2.2-15 特種作業人員管理制度》適用于電力、礦山、建筑等多個高危行業領域中涉及特種作業的崗位，包括但不限于電工、焊接工、架子工、起重工等特種作業人員。本制度幫助各企業和相關機構有效落實特種作業安全管理體系，加強內部安全管理。無論是管理層還是基層作業員都可以根據此制度進行行為自查和學習，進而提高企業整體安全生產管理水平，實現預防為主的安全管理模式，保障員工生命健康和生產效率。

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