道路客運有限公司安全風險辨識分級管控（16頁）.doc

《道路客運有限公司安全風險辨識分級管控》講解了道路運輸企業(yè)在運營過程中的各個安全風險點，并對每個風險因素進行了詳細分析，明確了可能導致的事故類型和應對措施。對于駕駛員心理因素，文章闡述因麻痹大意等異常心理帶來的駕駛風險被定級為橙色/B級，并建議從定期考核從業(yè)行為、制定安全操作規(guī)程及實施安全告誡制度等多方面進行防范與糾正；針對駕駛員生理因素，文中描述疲勞駕駛、藥物不良反應和飲酒等問題同樣引發(fā)橙色/B級的其他傷害與交通事故風險，提出設立預防疲勞駕駛制度和定期體檢以降低這類風險，確保連續(xù)工作時長不超過規(guī)定時間并合理安排休息；在違規(guī)駕駛行為這一A/紅色級高風險問題上，《標題》強調要嚴格遵循國家法律法規(guī)，加強安全教育及遵守操作規(guī)范，并且不得接打手持電話或隨意變更路線，以免導致群死群傷等重大事故；關于乘車人行為的風險，則指出乘客攜帶危險品上車或存在不當動作可構成橙色/B級的其他事故威脅，《標題》提倡做好發(fā)車前的安全教育與警示以及制止不適當的行為；涉及安全管理人員的行為方面，《標題》說明了招聘環(huán)節(jié)審核不力和安全管理流程缺位將對企業(yè)的安全生產帶來間接影響，因此強調必須嚴謹把關員工入口、落實培訓及監(jiān)督檢查，保證應急演練與投入到位。

《道路客運有限公司安全風險辨識分級管控》適用于各類從事公路客運服務的企業(yè)或機構，尤其適用于有志于完善自身安全保障機制、優(yōu)化安全管理制度并且致力于降低運營風險的道路客運有限公司。這份文檔不僅適合高層管理者用來指導企業(yè)整體風險管理戰(zhàn)略，同時也適合基層執(zhí)行層工作人員如司機、乘務員以及安全管理員，在各自的工作范圍內理解和應用相應的風險控制措施。此外，該文件也適合監(jiān)管機構使用，以此為基礎開展行業(yè)監(jiān)督和服務評估，促進道路運輸行業(yè)的健康發(fā)展。