安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度.docx

《安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度》講解了提高全體管理人員安全生產(chǎn)管理知識與增強其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力的具體方法與規(guī)范，以此推動煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)進(jìn)程。該制度明確指出了安全生產(chǎn)管理人員的范疇，涵蓋煤礦企業(yè)內(nèi)所有參與安全管理工作的人員，包括各級管理層和技術(shù)部門負(fù)責(zé)人及基層班組長等。文件還強調(diào)了這些人員必須接受具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的專業(yè)安全培訓(xùn)，并通過嚴(yán)格的考核以獲取安全生產(chǎn)知識和管理能力合格證書。這不僅是上崗的必備條件，而且規(guī)定持證人員要定期復(fù)審及再培訓(xùn)，未持有該證書的不得擔(dān)任相關(guān)崗位。在特殊情況下需要外出參加學(xué)習(xí)或培訓(xùn)時，則需獲得礦長的批準(zhǔn)并按規(guī)定完成相應(yīng)流程。外出學(xué)習(xí)的人員返礦后還需提交相關(guān)證書到安全部門存檔備查。如未能通過外部培訓(xùn)考核，則所產(chǎn)生的所有費用由個人承擔(dān)且不予報銷。

《安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度》適用于煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，具體來說它針對煤礦企業(yè)的高層管理如副礦長總工程師，以及各專業(yè)部門如生產(chǎn)技術(shù)通防機電等部門的主要負(fù)責(zé)人。同樣適用于一線班組中的骨干成員例如各采煤掘進(jìn)機電運輸通風(fēng)等方面的班組長等。這一制度旨在確保所有涉及安全生產(chǎn)管理和操作的關(guān)鍵崗位人員具備充分的安全意識和技能基礎(chǔ)，為提升整個行業(yè)內(nèi)的安全生產(chǎn)水平提供了明確指導(dǎo)。