工會(huì)組織的安全職責(zé).docx

《工會(huì)組織的安全職責(zé)》講解了工會(huì)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)的重要任務(wù)。此內(nèi)容指出，工會(huì)組織需要審查企業(yè)經(jīng)濟(jì)承包方案的安全措施，若方案缺少必要的安全措施則提出意見；工會(huì)應(yīng)時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)施中的事故隱患并提供改進(jìn)建議給行政部門，確保及時(shí)解決問題。同時(shí)，對(duì)存在的違章指揮或違章作業(yè)行為要及時(shí)制止，并全力支持工人提出的安全保障合理需求。工會(huì)還要積極監(jiān)督和協(xié)助行政方面認(rèn)真執(zhí)行針對(duì)不同崗位的新員工三級(jí)安全教育制度，按照“四不放過”的原則加入對(duì)重大傷亡事故的查處過程中。另外，組織各種安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)是鼓勵(lì)先進(jìn)個(gè)人及團(tuán)體的有效方式之一，表彰競賽優(yōu)勝者能夠促進(jìn)大家的積極性和創(chuàng)造力。并且工會(huì)要善于抓住典型事例來宣傳推廣安全生產(chǎn)科學(xué)管理和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。確保職工代表大會(huì)的議事日程包含勞動(dòng)保護(hù)議題同樣也是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能，一旦發(fā)現(xiàn)這方面存在缺失或者不足，需盡快協(xié)調(diào)相關(guān)方面進(jìn)行解決。

《工會(huì)組織的安全職責(zé)》適用于各類具備工會(huì)組織的企業(yè)單位。特別是涉及危險(xiǎn)程度較高的生產(chǎn)性企業(yè)的工會(huì)工作人員更加應(yīng)該嚴(yán)格依據(jù)此規(guī)定行動(dòng)。這些企業(yè)涵蓋礦業(yè)開采、冶金、機(jī)械制造等行業(yè)，在這些行業(yè)中工作環(huán)境通常較為復(fù)雜，危險(xiǎn)源也比較多，因此，更強(qiáng)調(diào)工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的作用以確保每一位勞動(dòng)者能夠在安全健康的工作條件下開展工作。此外，在建筑施工、電力等容易出現(xiàn)工傷情況的重點(diǎn)行業(yè)中，也需要嚴(yán)格按照上述工會(huì)安全職責(zé)來實(shí)施管理措施，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長治久安保駕護(hù)航。