干部值班安全管理規定.docx

《干部值班安全管理規定》講解了直屬企業及其所屬各級單位關于領導干部在夜間、節假日和特殊時期承擔的值班工作內容。文檔強調值班制度建設，包括制定明確的職責和權限，并實施監督與考核，旨在保障企業在非正常上班時段的安全運營。文檔描述了值班人員的選擇標準，規定直屬企業和二級單位由領導及機關職能部門負責人擔任；基層單位則是單位領導與技術干部負責值守任務。對于具體的職責，規定詳述六項主要職能，涵蓋問題處理協調、溝通匯報、監督下級值班和生產紀律情況、臨時工作任務執行、外來人員接待及通訊信息處理等方面，并明確了在突發事件發生時需迅速啟動應急預案的緊急措施要求。文檔強調嚴格遵守值班時間安排，不得遲到早退，并保證記錄詳盡、交接班有序進行。因故無法參與當班時應提前請假并指派合格替代人。

《干部值班安全管理規定》適用于所有直屬企業和其下設的二級、基層單位。尤其涉及各級單位中需要在夜間的輪值工作或節假日繼續維持運作的管理部門。此規定幫助這些機構在關鍵時間段建立一個健全的管理體系，保證即使在特殊情況下仍能有效地管理安全生產、協調業務處理和突發事件應對，使企業的整體運行更加順暢且安全。同時對值班過程中遇到的問題提出了具體的指導方案，不僅限于普通日常工作，還涵蓋特殊情況下的應急處理，為相關領域管理人員提供了重要的工作規范和支持。