企業安全文化建設培訓大綱.doc

《企業安全文化建設》講解了西安交通大學馮濤主講的企業安全管理與文化建設的內容，旨在幫助企業和員工建立全面的安全意識。課程從一個關于35個緊急電話的實際案例導入，深入探討了企業文化的核心——價值觀和行為習慣，并具體介紹了意識形態中涵蓋的價值觀、處世原則及業績觀。同時詳細解釋了民族文化習俗和習慣等對塑造企業文化的影響，并明確了企業安全文化的重要地位及其構成要素。該大綱強調企業文化本質上是管理文化，而企業安全文化更是其重要部分。接下來，課程通過對事故致因理論、事故構成要素及模型的分析來揭示企業安全文化在預防事故中的關鍵作用。此外，課程還涵蓋了狹義與廣義層面的安全理念，并通過歷史角度探討了企業安全哲學和技術進步帶來的方法論變革。進一步，大綱詳細解讀了安全認識論和發展過程，強調人文思考對于企業安全管理的影響。培訓材料還包括企業安全文化的歷史背景，如蘇聯切爾諾貝核電站泄漏事故及其對企業安全意識的影響；IAEA關于安全文化的早期報告及INSAG提出的概念框架。最終，材料總結了安全文化的定義，包括其基本定義和不同層次的理解方式，同時描述了從技術到系統，再到自律的企業安全文化演進的三個主要階段。它提供了杜邦企業的實例以說明安全文化發展的各個階段。

《企業安全文化建設》適用于所有尋求提升安全管理水平并構建健康工作環境的制造型企業。無論是新入職的員工、基層管理人員，還是高管層都可以從中受益。特別是那些涉及到危險操作環節或對安全標準有較高要求的行業，像化工、冶金、采礦以及各類建筑施工項目尤為相關。文檔不僅適合希望引入現代企業安全文化的初建企業，也適合已有一定體系但期望深化和完善現有安全機制的老牌企業。