職業安全健康相關法律法規.pptx

《職業安全健康相關法律法規》講解了《中華人民共和國職業病防治法》和《中華人民共和國傳染病防治法》的主要內容。《中華人民共和國職業病防治法》于2001年10月27日通過，自2002年5月1日起實施，并經過兩次修正。該法旨在維護勞動者的健康權益，規定了職業病的防治與管理、診斷與治療等方面的具體措施。具體包括：用人單位應為接觸職業病危害的勞動者進行職業健康檢查，并承擔費用；建立職業健康監護檔案；發生急性職業病危害事故時應立即采取應急措施；不得安排未成年工和孕期、哺乳期女職工從事有害作業；勞動者享有職業衛生保護權利；發現職業病病人應及時報告；職業病病人享有工傷保險和賠償權利；變動工作單位時待遇不變。《中華人民共和國傳染病防治法》于1989年2月21日通過，自1989年9月1日起施行，并經過兩次修訂。該法規定了傳染病防治的基本方針，即預防為主、防治結合、分類管理、依靠科學、依靠群眾。法律還明確了傳染病的分類，各級政府的職責，以及衛生行政部門的主管作用。

《職業安全健康相關法律法規》適用于所有涉及職業安全健康管理和傳染病防治的企事業單位、政府部門及相關從業人員。特別是對于企業管理人員、安全生產監督人員、職業健康醫生、職業衛生工程師、勞動保護工作者以及一線工人，這些法律法規提供了明確的指導和依據，有助于確保工作環境的安全和健康，有效預防和控制職業病和傳染病的發生。