衛生應急工作制度和崗位職責(37頁).doc

《衛生應急工作制度和崗位職責》講解了醫療機構在應對突發公共衛生事件時應遵循的一系列管理制度及各崗位的相應職責。資料首先確立醫院與市衛生計生局應急辦之間的高效溝通機制，在接到突發事件報告后迅速啟動應急響應預案，并組織協調救治工作的開展；規定了不同階段的信息收集、上報內容及頻率，以及遇特殊需求請求援助的具體情形和流程等，確保應急過程有據可依，保障患者能夠得到及時妥善處理。對于應急預案啟動制度的制定，文件根據院內條件定制出一套包含一、二、三級不同層級負責的應急救援預案啟動方案，對不同情況觸發不同等級響應的決策權進行了劃分，保證預案一旦啟動即能有條不紊地實施相關救治措施。關于信息請示報告方面，該制度詳細規劃從一線醫護人員接收到異常信息后的層層上報直至最后確定事件定性前的信息流動線路，包括首次上報時間限制內的必報要素和連續報告周期中的必要匯報項目等內容。在轉診及急救過程中明確了轉診流程與急救車輛、設備等的配備管理要求。此外還涵蓋了培訓演練、設備采購管理、特殊藥物使用規則等具體事宜，確保醫院在各類可能遇到的突發狀況下均具備完善的應急反應體系。

《衛生應急工作制度和崗位職責》適用于各類醫療機構特別是承擔著大量急救任務的城市大型綜合醫院，這些單位經常面對來自外部或內部可能出現的突發公共衛生事件。如傳染病暴發、自然災害造成的急性創傷病例激增等情況，這使得其需要建立高效的應急工作體系，以便快速響應以挽救患者的生命健康。同時，此文件也是各級醫療衛生管理人員和直接參與應急醫療救援服務的專業人員如急救醫生、護士、司機及后勤保障團隊日常工作的重要指導文獻。它為他們提供明確的行為規范和工作準則，以確保所有人在執行緊急救援任務中都能各盡其責、密切配合，從而提高應對突發事件的整體效能。