液化氣儲配站員工安全教育及培訓制度.pdf

《液化氣儲配站員工安全教育及培訓制度》講解了液化氣分裝站的技術人員應接受嚴格的安全教育并經考核取得相應資質，建立個人技術檔案以記錄考核成績并作為評獎調資依據；對于不合格者設有嚴格的處理措施。文件還詳細描述了新工人入站需經歷的一級、二級和三級的分階段全面安全教育內容，并指明所有操作人員必須學習并掌握“三懂四會”的具體內容，涵蓋設備知識以及緊急處理等多方面技能。教育培訓還包括明確多種類別的安全教育內容，如思想、知識、技能、事故實例與法制教育等，并強調項目負責人在其中起帶頭模范作用及接受教育的重要性；此外也重視持續地對包括特種作業人員在內的職工展開培訓，且要求特種作業人員還需參加額外的專業安全技術和定期的復審培訓，確保其擁有獨立作業的能力。

《液化氣儲配站員工安全教育及培訓制度》適用于從事液化氣儲配行業的所有崗位員工。尤其適用于涉及關鍵操作工序和技術環節的重點崗位工作人員，像電工、電焊工、檢驗工、槽車司機等，同樣適用于初次入職或變更崗位的新員工群體，以及有特定職責的人群如安全員、消防員、檢修工等。對于這些崗位而言，此文件為他們提供了從基本到專業層面詳盡的安全教育指南，旨在提高全員的安全意識和應急能力。通過遵循該制度規定的內容和流程進行有效培訓，不僅能夠滿足企業內部安全生產管理的需求，還能保障員工的職業健康與安全，從而推動企業的健康發展。