《職業衛生管理檔案》-將危害作業轉嫁其他單位時的《外包合同》.doc

上傳人：一***

文檔編號：338420

上傳時間：2024-07-04

格式：DOC

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關鍵詞：: 職業衛生管理檔案外包合同職業衛生管理檔案-將危害作業轉嫁其他單位時的外包合同職業衛生管理檔案危害作業轉嫁其他單位外包合同

資源簡介：: 《職業衛生管理檔案》講解了在進行作業外包時，需要對相關方的職業病防護條件進行全面考察與審核。文檔中明確指出如果將部分存在危害的作業外包給其他單位，那么承包者必須具備充足且符合要求的職業病防護條件，以保證作業過程中員工的安全與健康不會受到侵害。對于所形成的外包合同，《職業衛生管理檔案》描述了該合同應當重點強調并細化雙方的職業衛生管理責任范圍。發包單位要監督承包方落實多項必要的工作內容，包括勞動合同的簽訂中對于職業風險因素等內容的告知義務，組織職業健康監護工作的開展，還有個體防護用品配發至每個參與人員手中等重要環節。《職業衛生管理檔案》闡述了有關外來臨時施工或者通過勞務派遣形式到本單位工作的人員管理規定。針對這些特殊的用工情況，文件同樣強調明確了職業衛生管理方面的責任界定，在正式與相關人員簽訂勞務合同時，應嚴格注明自身所需承擔的職業衛生管理責任，認真履行對其職業健康的監護職責，例如及時、準確告知存在的所有職業病危害因素，并且保障每位外來臨時勞動者以及勞務派遣人員均能獲得所需的個體防護裝備，從制度層面上為保護各類職工權益奠定良好的基礎。

《職業衛生管理檔案》適用于有外包業務需求的企業，尤其是那些內部可能存在職業健康與安全風險的工作環境，如制造業、礦業等高危行業。此外，適用于使用勞務派遣或頻繁引入臨時工作人員進入企業內部施工現場的企業。它不僅能夠為企業提供指導，確保其在選擇外部承包商時做出合理的考量，并明確規定雙方的責任和義務，而且可以幫助企業有效遵循國家相關法律法規對于職業衛生的要求，規范與特殊勞動力之間的契約關系，在合法合規的前提下，保障全體員工及外來務工者的身體健康與生命安全。

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