安全月專題領導帶頭全員習慣性違章治理培訓.pptx

《安全月專題領導帶頭全員習慣性違章治理培訓》講解了在安全生產環境中，從事故發生的過程和機制進行深度剖析。報告詳細闡述了從微小不安全行為逐漸積累導致重大事故的全過程，并指出輕微傷害、重傷、致死事件構成的事故鏈與潛在聯系。內容強調，雖然事故的發生具備一定的隨機性特征，但它發生于特定時空下的人員與致害物接觸后。報告引用實際案例來分析不安全操作引發的具體影響，如因泵側泄漏的潤滑油未被清理最終造成員工摔倒死亡等事故鏈條中的關鍵環節。通過對大量實例分析表明，在安全生產中長期存在的小概率不安全行為最終會導致事故發生的必然結果。同時介紹了“墨菲定律”及其對于安全管理的重要意義，任何有風險的情況如果存在發生的可能性，則遲早會發生。培訓還深入解釋了關于習慣性違章這一概念，定義了它是基于不良傳統或工作模式違反規章制度的行為模式；描述了其表現形式包括：負責人指揮違章、作業人員操作違章及技術跳項違章三種類別。此外，該文檔總結了習慣性違章四個核心特點，即具有頑固性和多發性的持續存在特質；麻痹心理使違規行為變得司空見慣；排它態度讓員工對創新工藝持保守態度；繼承現象反映出違章做法可以通過經驗傳遞延續。

《安全月專題領導帶頭全員習慣性違章治理培訓》適用于各類工礦企業特別是危險系數較高行業的從業人員，旨在提升管理人員的安全意識并促使全體員工重視日常安全作業規程的嚴格執行。具體適用于化工生產、建筑施工等領域內可能涉及高危環境的一線操作員及其管理層，幫助相關人員識別自身在日常工作中的隱患行為并對潛在的安全威脅給予足夠警惕，通過加強內部培訓以預防習慣性違章的發生。這對于減少工傷事故頻率，提高企業整體安全生產水平至關重要。此文檔特別有助于指導新入職員工正確理解和遵循安全規則，防止他們受到既有習慣性錯誤行為的影響，保障個人以及集體生命財產的安全。